新版「搜狗问问」使用手册

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回答被采纳数≥500个者,即可获得10金豆

输入内容确认完毕很久,点击【提交答案】即可发出您的回答。太快了 了 了 提问的女女日本网友就会收到通知。

(1)回答内容不得少于500字,无错别字,且内容原创。

大伙鼓励高质量的回答,您按以下标准完成回答更容易被采纳哦:

11-20名:500金豆

请写清楚该提问或回答哪里有现象;当您被侵权和恶意诽谤的例子 请你截图上传例子

【处罚】:

21-500名:20金豆

当您通过培训成为达人机会专家后,激励体系如下:

评估参考项:

2、排行榜奖励:

(4)回答内容的选题具有讨论性、对于内容正面评论数较多的优先考虑。

阳光普照奖:

2、列出具体原应(条理清晰)

搜狗问问是另另2个 温暖、友善、全方面的问答平台。 

提问前,先搜索,这些步非常重要。你说哪几个你的现象机会有这些用户提问过,并得到了很好的回答,看一下应该会有帮助。

1、涉及到作弊的提问和回答,将被完正删除;

取舍【用户建议】

当您对这些及 回答不满意时,可修改或删除回答。机会提问者\达人机会采纳您的回答,则无法被删除。删除回答不不影响您的采纳率。

问问会根据用户所做出的贡献,给予用户相应数量的经验值。当经验值累加到一定值,被采纳、推荐的个数达到相应的标准,用户等级会有相应的提升。

  

请说明该用户违规的原应,并留下您的联系法律法律依据 (QQ\手机\邮箱),以便大伙出理 完您的投诉,给予您反馈与感谢。

附注:

0.哪几个是问问:

在首页\现象库\这些及 中心,都可设置

并输入被举报用户的QQ,每行另另2个 ,每次最多可举报10个用户

4、同一用户用相同的答案,对絮状不同的现象进行回答的行为;

奖励机制:按照达人值进行排名,采纳数≥90个且达人值≥7500分不不 拥有排名资格

  点击这些及 中心---“我的成长”,界面里有都时要去旧版这些及 中心查看数据的按钮。

达人编辑标签:3分/个

4.3如保成为专家或达人

(2)图文并茂优先,图片需清晰无水印。

第1名:500金豆

激励对象:搜狗问问专家

2.3去掉 \修改标签

内容要求:回答图文并茂有延展性,且该现象具有一定的讨论性

作弊:通过不正当手段、非公平形式或途径获得采纳数、问豆、经验值的行为,包括但不限于:

(5)优先取舍最近1周内发布的内容。

 2.1在遵守法规和问问社区规范的前提下,您在搜索后没找到满意回答,都时要提问。见下图:

点击页面底部的反馈:

备注:金豆可用于线下商城兑换实物奖品(运动相机、京东E卡、Q币等)

第3名:90金豆

机会回答的人比较少,机会是机会现象比较难,您都时要点【修改现象】在中间追加悬赏,适当打赏问豆哦~很久 能激励更多女女日本网友来回答您的现象。

1.专家达人激励体系正在不断的完善之中,针对现有专家达人激励有更好建议的同学,欢迎向大伙提出反馈建议,联系搜狗问问QQ:3372729496

4.4.2【达人】

3、上下楼有明显抄袭的行为,按时间顺序后提交的回答;

机会您用40字必须描述清楚现象,请点【去掉 补充】按钮,完正描述你想出理 的现象。

4.4 问问的激励体系

5.2 如保提交意见建议    

很久取舍举报类型,并说明原应,点击提交。

(4)回答内容的选题具有讨论性、对于内容正面评论数较多的优先考虑。

5. 检举与建议

时间周期:以自然月为单位统计

评选规则:达人自荐+官方评估

第2名:140金豆

3.5 删除回答

1.搜索答案:

4. 问问成长体系

频率:一周推荐一名达人产生的优质回答内容(如无则空缺)

6.1 哪几个是作弊行为

当用户回答了您的现象后,问问会给您发送消息通知。您会在网站的右上角看得人未读的消息提示,点击即可查看新回答。

如下图:

3、“你加我好友我帮你”、“我已发送请采纳”、“你去搜一下”同类不算高质量的回答

采纳数≥90个且达人值≥7500分,即可获得10金豆

2.7接收消息

2、完正抄袭、克隆技术这些楼层女女日本网友回答的;

当您发现某个提问、回答有明显作弊行为时,您都时要在现象的右中间点击举报

1、精神奖励:优质内容上TOP区展示

3、涉及到作弊行为的用户账号将被酌情封禁,情节严重者会被永久封禁。

您打开QQ的很久也都时要在QQ面板看得人未读消息

活动对象:搜狗问问达人

(5)优先取舍最近1周内发布的内容。

21-500名:20金豆

提问前先搜索

提问成功后,太快了 了 了 就有女女日本网友回答您的现象啦!机会您发现收到的回答严重不足确切,都时要点击【补充现象】,对提问进行补充描述。您采纳回答后,就必须再补充现象了。

2、所有通过作弊行为获得的问豆、采纳数、经验值、将被完正扣除,并进行相应的额外扣除处罚;

评选规则:专家自荐+官方评估

达人回答:5分/个

时间周期:以月为单位统计排名

在URL方框里输入违反规则的提问页面链接,见下图红框:

阳光普照奖:

第1名:500金豆

机会有女女日本网友出理 了您的现象,请采纳这些回答,您也会获得一定的奖励哦!

在这里,让我帮助上亿搜索用户出理 困惑,获得成就感和物质奖励。

频率:一周推荐一名机会两名专家产生的优质内容(如无则空缺)

  大伙不不担心数据丢失,很久所有的数据都已保存,很久现在也都时要看得人,查看法律法律依据 :

3、完正出理 方案

2.目前专家达人奖励的金豆都时要在大伙线下商城中进行奖品兑换。等线上商城上线后,未兑换完的金豆会折算这问豆,以便大伙直接在线上商城兑换相关奖品。

达人采纳的回答是问问达大伙经过筛选出来的好回答,和这些答案相比更靠谱。达人是维护问问社区良好气氛的维护者,大伙有责任心、诚实、靠谱,由大伙推荐的答案,您可信赖。

机会针对某个女女日本网友的回答还想继续进行更多交流,都时要点击此回答下的【追问】按钮,输入您的现象,很久点击【提交】,此时回答的女女日本网友就会收到通知消息。

通过培训且考核通过不不 成为达人机会专家。

4-10名:500金豆

第3名:90金豆

在问问,等级是用户贡献程度的标志。等级越高,说明用户分享这些及 的知识所帮助的女女日本网友太少。高等级用户会有相应的特权哦!

1、这些现象用图片辅助回答效果更佳

备注:金豆可用于线下商城兑换实物奖品

3.4如保设置关注领域

奖励机制:按照回答被采纳数进行排名,回答被采纳数≥500个不不 拥有排名资格

3.3 达人采纳

(3)回答内容层次分明,格式整齐。

1、直接回答现象(先给结论)

竞争名次奖:

(1)回答内容不得少于500字,无错别字,且内容原创。

2、对于开放性现象,大慨是简单说明,而就有对某一现象只做出另另2个 是与否的判断

另另2个 链接一行,每次举报最多可放10个链接~

您描述完现象后,系统会自动帮您把现象归类:机会您嘴笨 标签严重不足完善,都时要继续去掉 标签(最多2个);也可删减标签,每个现象大慨要有另另2个 标签。

3.1高质量的回答的标准

5.1.2举报用户

当您的回答被他人采纳时,还都时要获得问问发给您经验值和问豆,在商城兑换奖品。

11-20名:500金豆

2.6追问

4-10名:500金豆

2.4悬赏问豆

5.1.1举报广告、色情、等违反社区规范的提问或回答,请取舍删除问问,见下图:

1、任何形式的转分、刷分、送分、自问自答行为;

6. 作弊与惩罚

5、短时间内絮状提问都采纳同一用户的回答,提问者和回答者的行为;

评估参考项:

专业回答是问问专家们贡献的回答,专家是擅长某一专业领域且在问问采纳率较高的优秀用户,大伙由问问严格筛选而来,您可信赖。

2.2去掉 补充

入群群号:418539468

6、合理判断为作弊的这些行为。

2、排行榜奖励:

内容要求:回答图文并茂有延展性,且该现象具有一定的讨论性

4.1 哪几个是经验值和等级

3. 回答

您可取舍QQ\手机号\电子邮箱 留下您的联系法律法律依据 ,以便大伙出理 完您的投诉,给予您反馈与感谢。

悬赏问豆,会吸引更多优秀的女女日本网友来回答您的现象。当您取舍了现象悬赏并确认后,问豆将被扣到系统,当您采纳回答后,相应回答者将收到问豆。

(2)图文并茂优先,图片需清晰无水印。

2.提问攻略:

达人采纳:8分/个

1、精神奖励:优质内容上TOP区展示

请描述清楚您对问问的建议,最好能截图传至

4.2 哪几个是问豆

另外:

31-40名:15金豆

竞争名次奖:

7.这些及 中心旧版数据如保查看

当您已获得12个采纳以上,且未有过打广告或作弊行为的请况下,可入群参加问问专家/达人培训,通很久即可成为专家或达人。

4.4.1【专家】

31-40名:15金豆

问豆是问问社区的基础货币值,大慨过去问答社区中的积分,是用户在问答社区帮助他人得到的奖励,都时要通过提问、回答现象、做任务等多种途径获得,除了在商城中兑换商品外,也可用做提问悬赏来吸引更多的用户回答。

2.8采纳您满意的回答

6.2作弊的惩罚是哪几个

第2名:140金豆

2.5修改提问

3.2专业回答

(3)回答内容层次分明,格式整齐。